新加坡居亞洲 2018 全球人才競爭力指數首位

時間 :12:17 取得文章短網址

文章分類 : News

2018 年全球人才競爭力指數(GTCI)公佈,新加坡連續五年於亞太地區排行第一。
20180410_GTCI 2018
報告以「多元競爭力」(Diversity for Competitiveness)為報告主題,GTCI 2018 研究了兩種的多元化︰認知(知識、經驗和看法上的差異)和個人認同(性別、種族、年齡等)。報告強調了多元化對建立創新團隊的重要性,並裝備企業以滿足多元文化環境中對市場和營運的需求。該報告強調,多元化是一種投資:人們經常感到難於與自己不同的人合作。然而,利用多元化來提高競爭力需要資源,承諾和領導力。

在 GTCI 2018 報告中,六個亞太地區國家排名於前30名︰第一名為新加坡(全球排名第二),接下來為澳洲(全球排名十一)、紐西蘭(全球排名十二)、日本(全球排名二十)、馬來西亞(全球排名二十七)及南韓(全球排名三十)。

高排名的國家均擁有數種特質,包括有針對就業的教育制度、靈活的規管和營商環境、結合彈性和社會保障的勞工法例,以及展現出對內、外的開放態度 — 所有高排名的國家都致力利用認知和身份多樣性。

新加坡(全球排名第二)於亞太地區中蟬聯首位,並於培養和吸引人才方面表現最佳。不過,在獲得增長機會、創新產出和更多勞工社會保障方面,新加坡仍有改進的空間。

儘管南韓(全球排名三十)打入 GTCI 的前三十名內,然而它是亞太地區高收入國家之中排名最低的一個。雖然南韓在高等教育入學率、ICT 基礎建設和市場環境方面成為頂尖表現的國家,但於吸引人才方面仍有大量改善空間。

中國(全球排名四十三)於全球人才競賽中為最領先的金磚國家,排名亦比去年躍升十一位。中國在增長及國際知識技能方面居前三十名內,但是在個人權益、移民及少數族群的容忍程度與生活方式有關的項目仍有須改善的地方。

全球而言,歐洲國家仍然佔 GTCI 排名的多數,當中有八個國家排行前十名內。瑞士保持其榜首的地方,新加坡及美國緊隨其後。

你可能會對以下文章有興趣: