瘋狂有效的面試秘技

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有想過即興用一些瘋狂的做法來找工作 …?CareerBuilder 網站調查了 2000 位招聘經理和人力資源人員,請他們分享最難忘、而且實際有效的面試方法。這樣做的求職者,確實得到了聘用:

  1. 求職者在僱主的辦公室外預定了一塊廣告牌。
  2. 求職者提交簡歷的時候,上面放一塊巧克力。
  3. 求職者在西服正裝和白襯衣裡面穿著紅色 T 恤,上面印著一行字 — 「僱傭我,我工作努力。」
  4. 求職者要求以西班牙語接受面試,以展示他的技能。
  5. 求職者精心製作的求職信像在邀請(類似婚禮邀請)你僱傭她而不是請求。
  6. 僱主正在修理屋頂,求職者爬上去要求一份工作。
  7. 求職者用吉他表演一段美妙樂曲,顯示他才是最好的候選人。
  8. 求職者看見面試官的助手越來越疲憊,自願幫忙複印。
  9. 在第一次面試時,求職者修理公司的一件裝置。
  10. 求職者發一封瓶中信。

這個調查沒有說明這些人申請的是甚麼類型的工作。在很多情況下,這些技術可能會慘敗。其中一些招數非常具體 — 如果工作不需要西班牙語,要求用西班牙語面試會很荒唐,如果你這樣做,面試官在面試中偶爾會疏忽不講西班牙語。吉他技巧在廣告公司、日托中心或者新潮初創公司中可能有效,但在大多數公司中,會讓你看起來很奇怪,得到的回應無外乎「謝謝,不用了」。告誡是,了解你的聽眾。

  • 前面的人冒險猜對了,下面的人冒險,卻沒能得到幫助。這裡是他們沒有聘用的求職者中,最令人難忘的一些:
  • 求職者後空翻進入面試房間。
  • 求職者帶著面試官網上購物清單上的東西進門。
  • 求職者給面試官的家裡地址送果籃,但面試官沒有錄用她。
  • 求職者為面試官解讀塔羅牌。
  • 求職者打扮得像個小丑。
  • 求職者寄給面試官一些燉牛肉,附上一張便條說:「放心吃,僱用我」。
  • 求職者在面試官桌子上放一個計時器,啟動計時,並且告訴面試官,他將在 3 分鐘解釋為甚麼他是完美的候選人。
  • 求職者送面試官一份樂透彩票。
  • 求職者穿著螢光西裝。
  • 求職者送上一隻鞋,好讓「一隻腳踏進門裡」。

除非你有內幕消息,告訴你某個招聘經理會對你一些極端的找工作方法感興趣,最好堅持基本要求:穿正裝,簡歷裝訂齊整,問正確的問題,申請非常適合你的工作。

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