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2020 年人類 10 大必要工作技術

2020 年人類 10 大必要工作技術

在 2017 年,我們已經看到不少的人工智能興起,例如:AI,IoT, 自駕車,可再用能源,生物科技等等,但作為人類的我們,仍然有需要我們存在的可能。作為人類的我們,在工作上最需要的技能是什麼?

港企或因招聘程序緩慢 致錯失頂尖 IT 人才

港企或因招聘程序緩慢 致錯失頂尖 IT 人才

由 Robert Half 委託進行的一項獨立研究發現,平均來說,本港企業招聘員工級別及管理人員級別 IT 專業人員的程序分別長達 3 個月及 4 個月;而絕大部份 (95%) 香港 CIO 正積極採取措施以縮短其招聘程序所需的時間。

11 個提高生產力的 Chrome 擴充功能

11 個提高生產力的 Chrome 擴充功能

平時工作時我們很容易讓分心,尤其是做社交媒體的,本身社會的資訊已經很多,再加上做社交媒體的需要不斷搜集資料、整理,這不但令自己容易分心,有時也令電腦負苛不了(因為太多網站或軟體在運作),以下的 10 個 Chrome 擴充功能建議有助大家更專心完成任務,也更容易整理搜集而來的資料。

2017 首十個加薪幅度最高的 IT 職位 年薪指南

2017 首十個加薪幅度最高的 IT 職位 年薪指南

Robert Half 2017年薪酬指南 (Salary Guide)揭示在明朗的科技市場中,薪金升幅可望高於行業平均水平的 IT 職位。

馬來西亞女高主管只佔企業界職場 24%

馬來西亞女高主管只佔企業界職場 24%

稅務公司均富國際(Grant Thornton)發布 2017 年涵蓋 36 個經濟體,5,500 家企業「商場女性:風險和回酬的新視覺」調查報告,報告顯示,2017 年馬來西亞僅 24% 高階主管職位由女性擔任,較 2016 年的 26% 更少;超過三分之一(約34%)的大馬企業,完全沒有女性擔任高階主管,高出 2016 年的 31%,顯見大馬女性在職場高階主管比例呈下跌趨勢。

【調查】港僱主與 IT 專才對職位的期望存明顯分歧

【調查】港僱主與 IT 專才對職位的期望存明顯分歧

香港電腦學會於今屆「IT 職業博覽 2017」上,公佈聯同 CTgoodjobs 進行的「IT 行業就業情況及薪酬趨勢」調查結果。是次調查共訪問了 100 間公司及 150 名求職者,旨在了解香港 IT 職位的招聘概況,並識別僱主與求職者之間的分歧。調查顯示,僱主與求職者不論在工種、薪酬、福利和工作環境上,對職位的期望均存在明顯的分歧。