近半數企從香港轉向新興市場

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全球新世代通訊供應商發佈一項關於研究新興市場及其對全球經濟影響的特別調查報告。該報告由獨立研究公司訪問來自10個新興和已發展市場的1,600位企業領導者,結果顯示93%的香港企業正尋找在新興市場的增長機遇,反映出發展中的市場對全球經濟的影響力正不斷提升。調查顯示,香港企業明年對新興市場的投資預計增長36%。

來自已發展和新興市場(中國、印度、南非、法國、德國、香港、新加坡、中東、美國和英國)的87%的企業領導者積極開拓新興市場業務,而56%的受訪者承認,新興市場與政治不穩定性密不可分。55%的新加坡受訪者、45%的中東受訪者和40%的南非受訪者已經在新興市場開展業務經營。在調查中,只有新興市場的已有市場份額數據高於考慮此類轉變的市場(印度、中國)。

51%的受訪者(包括來自中國、印度、南非、法國、德國、香港、新加坡、中東、美國和英國的受訪者)認為,其公司有意進入中國,39%的受訪者選擇印度,33%選擇巴西。82%的香港企業將業務增長的希望寄託在中國,35%的企業選擇印度,33%將台灣視為有潛力的市場。16%的企業亦考慮進入菲律賓市場。

機遇
63%的企業領導者和57%的香港受訪者選擇企業轉向新興市場的主要推動因素,是因為新興市場可提供增長機遇以實現資本增值。22%的香港企業選擇競爭活動作為轉向新興市場的主要原因之一。調查亦表明,對計劃進入新興市場或已經開始業務經營的受訪者而言,預計明年在新興市場的投資增幅為36%。

香港受訪者將重要增長機遇(52%)和成本效益(39%)與新興市場聯繫的比例最高,四分之一的香港企業領導者認為,創新文化亦是新興市場的重要特點。

該通訊供應商執行董事表示:「企業要想利用新興市場的潛力實現資本增值,基礎設施具有重要支持作用,必須在該領域加大投資。這不可避免地要求注重培養人才和創新思維,應加強在教育領域的投資。顯而易見,企業將通訊和數碼基礎設施放在優先地位,視其為業務經營的重要部分。如欲管理此類通訊,確保可靠性和安全性,必須具備一定程度的國際市場經驗,尤其是新興市場經驗。」

挑戰
對有意進入新興市場的企業而言,前方仍挑戰重重。調查內容要求受訪者選擇企業進入新興市場的最大挑戰,所選結果幾乎在各個選項平均分配,18%選擇政府監管,16%選擇已有競爭,14%選擇招聘有能力的員工,11%選擇通訊和數碼基礎設施。香港受訪者將政府監管和已有競爭選為轉向新興市場的最大挑戰。

57%的香港受訪者認為,政治不穩定是進入新興市場的障礙。35%的香港企業領導者將新興市場的經濟不穩定列為障礙因素。

人才
37%的受訪者將人才列為最重要的挑戰,44%的新興市場受訪者認為,人才資源不足是其要求市場發展的原因之一。不同市場重視的人才類型不同,78%的印度受訪者選擇軟件開發能力,69%選擇通訊技術經驗,52%的中東受訪者注重企業管理,63%的中國企業領導者將教育程度視為主要參考指標。

通訊
調查內亦有訪問哪個因素對成功經營跨國公司最為重要。28%的受訪者認為各個分支機搆/地域之間的可靠通訊、靈活業務策略為最重要因素。59%的香港受訪企業領導者認為可靠的通訊是最重要的因素。

對有意進入新興市場的企業而言,通訊基礎設施在重大挑戰中位列第四,40%的受訪者認為,缺乏可靠的通訊基礎設施是其進入新興市場的障礙。該數據充分強調在全球互相聯繫的背景下,電訊具有舉足輕重的重要性,充分表明,可靠的通訊將繼續成為市場參與全球競爭不可或缺的要素。

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